Cores que trazem bem estar e previnem acidentes
Estudos de diversos autores tem revelado que as cores utilizadas nos ambientes tem influência no comportamento das pessoas.
Em ambientes onde se necessita de concentração, pode-se utilizar cores menos estimulantes, e em locais onde as atividades realizadas são monótonas, pode-se utilizar cores mais estimulantes. Através do conhecimento e aplicação da psicologia das cores, pode-se ajudar indivíduos a se sentirem mais confortáveis em diversos ambientes, como restaurantes, livrarias e principalmente no ambiente de trabalho, gerando boa convivência, aumentando a produtividade e gerando ainda uma boa impressão.
As cores no ambiente Corporativo
Para sua melhor escolha, listamos algumas cores que podem auxilia-los a obter melhores resultados no ambiente onde são aplicadas:
• Tons neutros claros: Transmitem calma e dão a sensação de ampliar o ambiente. Porém quando usado em excesso, pode causar ideias de distanciamento e frieza.
• Tons neutros escuros: Transmitem seriedade. O preto passa um ar de sofisticado. Mas em excesso deixa o clima do ambiente pesado.
• Amarelo: Cor estimulante. Aumenta a frequência de pensamento e a criatividade. Se usado em excesso pode atrapalhar a concentração.
• Rosa: Cor relaxante, Passa uma sensação de infantilidade e delicadeza.
• Azul: Transmite paz, ajuda na concentração e deixa o ambiente mais leve. Quando utilizado em excesso pode deixar o ambiente monótono e triste.
• Verde: Cor refrescante. Traz sensação de tranquilidade. Quando utilizados em tons escuros pode tornar o ambiente deprecivo.
As cores na segurança e prevenção de acidentes no trabalho
A psicologia das cores também pode ser aplicada para trazer mais segurança e conforto ao trabalhador, e também prevenir acidentes no ambiente de trabalho. Alguns dos benefícios que as cores utilizadas no ambiente de trabalho podem trazer, são:
- Melhor desempenho na produtividade; – melhoria da qualidade do trabalho executado;
- Adaptação de contrastes diminuindo a fadiga visual;
- Melhor satisfação, motivação e humor; – auxilia na prevenção de acidente;
- Facilita a conservação e limpeza do ambiente. Além disso tudo, as cores no ambiente de trabalho, e principalmente na sinalização de segurança, pode auxiliar também um grupo de pessoas com dificuldade de leitura, sendo que quando visualizada, sua identificação e compreensão é quase imediata.
O Brasil está no quarto lugar no índice de acidentes de trabalho. Com uma frequência tão alarmante, faz-se necessário que haja uma releitura dos acidentes de trabalho, e que com esse novo foco seja modernizado o layout das fábricas e treinado os funcionários conforme as técnicas de segurança na utilização da psicologia das cores, para que isso sirva como uma ferramenta de prevenção de acidentes, atendendo a norma NR-26. A NR-26 (Sinalização de Segurança objetiva fixar as cores que devem ser usadas nos locais de trabalho para prevenção de acidentes), sugere as seguintes cores para indicar o risco existente:
• Vermelho: equipamentos e aparelhos de proteção e combate a incêndio
• Amarelo: usado para sinalizar locais onde as pessoas possam bater contra, tropeçar, etc. Indica cuidado. • Branco: passarelas e corredores de circulação, por meio de faixas, direção e circulação.
• Preto: empregado para indicar as canalizações de inflamáveis e combustíveis de alta viscosidade.
• Verde: é a cor da segurança e deve ser utilizado para canalizações de água.
• Laranja: empregado para canalizações contendo ácidos; partes móveis de máquinas e equipamentos;
• Púrpura: utilizada para indicar os perigos provenientes das radiações eletromagnéticas penetrantes de partículas nucleares.
• Cinza claro: Identifica canalizações em vácuo;
• Cinza escuro: usado para identificar eletrodutos.
